“Succesvol zijn draait vooral om de juiste medewerkers.”
De zoektocht naar een collega die naadloos aansluit op het team - én de identiteit van de praktijk - kan heel frustrerend zijn.
Dentalcens luistert naar verwachtingen en ambities en brengt zo de juiste partijen bij elkaar. Zorgeloos personeelsmanagement bestaat echt!
Het mooie van ons werk is dat wij partijen bij elkaar brengen
Sebastiaan is initiatiefnemer van DentalCens. Na zijn opleiding heeft hij diverse initiatieven ontplooit binnen de tandheelkunde zoals Tandartsplein, Dental Cruises en is hij mede eigenaar geweest van LabOral Diagnostics. Ook is Sebastiaan van 2003-2009 praktijkmanager en van 2009- 2011 adviseur geweest op de Kliniek voor Parodontologie Amsterdam (KvPA).
Met de juiste begeleiding en coaching helpen we tandartsen en praktijken op weg
Diverse lezingen/cursussen/symposia georganiseerd en/of uitgenodigd als spreker rond het onderwerp ‘management in de (tandarts-)praktijk – met name de menselijke kant van de organisatie.
“Je krijgt maar één kans voor een goede eerste indruk”
Van saaie communicatie wordt niemand blij. Daarom verwerk ik elke boodschap tot een aansprekende tekst die prikkelt en tot actie uitnodigt. Ik denk graag mee met opdrachtgevers, raak geïnspireerd door mensen die out of the box denken en word vrolijk van doorzetters met een positieve instelling. Dankzij mijn ruime ervaring in de tandheelkunde heb ik aan een half woord genoeg om te weten wat er in de praktijk speelt – en welke communicatie wenselijk is.
You name it, I’ll write it!
Better safe than sorry
mr. K. Burgers is een allround jurist. Eerder werkte hij als advocaat en stond zowel grote als kleine bedrijven bij. Sinds 2014 is hij werkzaam in de tandheelkundige sector. Hij adviseert tandartspraktijken op het gebied van contractenrecht, algemene voorwaarden, arbeidsrecht, privacy en ondernemingsrecht
Mijn voldoening haal ik vooral uit het laten groeien van mondzorg professionals
Naast mijn werk als recruiter ben ik ook werkzaam als mondhygiënist en docent Mondzorgkunde op de Hogeschool van Utrecht. Het is belangrijk om iedereen te laten groeien, zowel de praktijk als de professional. Doordat ik op verschillende vlakken in de tandheelkunde actief ben kan ik goed inschatten wat de behoeften van partijen zijn. Op deze manier probeer ik dan ook een perfecte match maken!
Het is belangrijk om een brug te slaan tussen de studenten en de praktijk.
Als enthousiaste student Tandheelkunde was ik al vroeg in mijn studie bezig met vinden van een praktijk die past bij mijn wensen en ambities om na het afstuderen te gaan werken. De missie van DentalCens Recruitment is om mondzorgprofessionals te matchen met de juiste werkplek. Dat is precies wat we nu voor afstuderende studenten Tandheelkunde en Young Professionals doen. Tijdens een persoonlijk gesprek stellen we een profiel met je op, op basis waarvan wij een of meerdere praktijk(en) aan je voorstellen voor een kennismaking en meeloopdag. Wanneer dit goed bevalt kunnen we je ook ondersteunen en adviseren bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst.
Mijn doel is het maken van de juiste verbinding tussen de mondzorgprofessional en een opdrachtgever
Het maken van de juiste verbinding tussen de mondzorgprofessional en een opdrachtgever is wat mij aanspreekt. Mijn doel is om een betrouwbare en professionele partner te zijn, door goed te luisteren naar zowel de kandidaat als de opdrachtgever om zo de beste match te maken.
"De juiste kandidaat draagt zichtbaar bij aan het halen van de doelen"
Mijn overtuigingen is dat tandheelkundige praktijken in staat zijn om zelfstandig de juiste zorgprofessionals te vinden en te binden. Vaak ontbreekt het aan tijd, kennis en ervaring om zich te profileren als sterk merk op de arbeidsmarkt. Ik help graag bij het vinden van de juiste argumenten en beelden om in contact te komen met talenten. Met behulp van bijvoorbeeld criteriumgericht interviewen zorg ik dat de doelstellingen en de verwachtingen van de praktijk worden afgestemd op de behoeften van de kandidaat. Indien nodig adviseer ik over het passend maken van de arbeidsvoorwaarden.